Formation professionnelle Rezé

L’association Régionale pour l’Institut de Formation en Travail Social forme depuis plus de 70 ans aux métiers du travail social et de la petite enfance. Installée sur les deux sites d’Angers et de Rezé, elle offre chaque année à plus de 1000 étudiants et 3000 professionnels un projet pédagogique inscrit dans la formation tout au long de la vie (formation initiale et professionnelle, validation des acquis de l’expérience, apprentissage). L’ARIFTS est le principal institut de formation autorisé à préparer aux diplômes d’Etat d’Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé et Moniteur Educateur dans les Pays de la Loire. Ces diplômes peuvent faire l’objet d’une préparation spécifique aux métiers éducatifs et sociaux fondée sur l’accompagnement du parcours de formation et une réflexion sur le projet professionnel. L’ARIFTS prépare également au CAP petite enfance, au CAFERUIS et au CAFDES.

Établissement privé laïc sous contrat d'association avec l'état, centre de formation continue et la plus expérimentée prépa concours de Nantes avec 30 ans d'expériences, nous formons et accueillons plus de 500 étudiants chaque année dans le domaine du paramédical : - Préparation à l'intégration en écoles d'orthophonie, d'infirmiers, d'éducateur, d'auxiliaire de puériculture, d'aide soignante, d’ergothérapeute, de psychomotricien, de podologue. - CAP Accompagnant éducatif petite enfance. - Secrétaire médicale. - Délégué Pharmaceutique. - Enseignement secondaire général pour sportifs et musicien avec un emploi du temps adapté et des classes à 10 élèves. - Remise à niveau scientifique avec le passage du bac S. - Bac pro et BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétologie et de la parfumerie. - BTS Diététique - Certification Voltaire. L'ensemble des résultats permet d'être parmi les meilleurs établissements et prépa de France.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

L'apprentissage du bâtiment. Notre mission est de former, éduquer et professionnaliser les jeunes de 16 à 30 ans ainsi que les adultes dans le secteur du bâtiment, en partenariat avec les entreprises du département. Le Centre de Formation d'Apprentis propose plus de 40 diplômes reconnus par l'état, du CAP-BP-Mentions Complémentaires-BAC PRO au BTS et BAC + 2. Le BTP CFA Loire-Atlantique comprend deux sites de formation : Saint-Herblain et Saint-Brévin-les-Pins. Un environnement de formation moderne et professionnel - des moyens humains : Un dispositif pédagogique performant assuré par 110 professionnels de la formation. Un BP Européen Peinture et maçonnerie et des projets de mobilité à l'international. Des accompagnateurs de vie sociale et Professionnelle proposent aux apprenants une écoute individualisée, des informations sur les démarches et projets. Un dispositif individualisé pour les personnes en situation de handicap. 40 000 m² de surface pédagogique - 30 ateliers métiers

Spécialiste de l'apprentissage et de la communication en anglais. Ateliers spécialisés (passer un entretien en anglais, faire une présentation en anglais....). Cours individuel et/ou collectif et stages. Activités en anglais, (coffee mornings, yoga en anglais, "This is my life" (expression créative en anglais). Préparation aux examens internationaux - TOEIC, TOEFL, BULATS, Cambridge.

La Compagnie de Formation de Saint Herblain regroupe les écoles Pigier/Mbway/My Digital School/Win. Elle propose des cursus post-bac (en initial et alternance) de 2 à 5 ans essentiellement et forme aux métiers du management, commerce, gestion, comptabilité, RH, assistanat, marketing, communication, digital, management du sport.

Isabelle Bourdier. Équicoach, Coach personnelle et professionnelle à Nantes. Certifiée par l’Ecole Française de Coaching, j’accompagne des Femmes et des Hommes dans l’atteinte de leurs objectifs. Partant du principe que chaque personne a en elle les propres ressources pour trouver sa solution, j’apporte, par le questionnement des éclairages et des prises de conscience permettant à mes coachés d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leurs potentiels. Mes domaines de compétences sont le coaching en entreprise, le coaching de vie, l’équicoaching (accompagnement facilité par le cheval, véritable miroir et révélateur de personnalités), la formation et le bilan de compétences.