Formation professionnelle Rezé

L’association Régionale pour l’Institut de Formation en Travail Social forme depuis plus de 70 ans aux métiers du travail social et de la petite enfance. Installée sur les deux sites d’Angers et de Rezé, elle offre chaque année à plus de 1000 étudiants et 3000 professionnels un projet pédagogique inscrit dans la formation tout au long de la vie (formation initiale et professionnelle, validation des acquis de l’expérience, apprentissage). L’ARIFTS est le principal institut de formation autorisé à préparer aux diplômes d’Etat d’Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé et Moniteur Educateur dans les Pays de la Loire. Ces diplômes peuvent faire l’objet d’une préparation spécifique aux métiers éducatifs et sociaux fondée sur l’accompagnement du parcours de formation et une réflexion sur le projet professionnel. L’ARIFTS prépare également au CAP petite enfance, au CAFERUIS et au CAFDES.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle

L'apprentissage du bâtiment. Notre mission est de former, éduquer et professionnaliser les jeunes de 16 à 30 ans ainsi que les adultes dans le secteur du bâtiment, en partenariat avec les entreprises du département. Le Centre de Formation d'Apprentis propose plus de 40 diplômes reconnus par l'état, du CAP-BP-Mentions Complémentaires-BAC PRO au BTS et BAC + 2. Le BTP CFA Loire-Atlantique comprend deux sites de formation : Saint-Herblain et Saint-Brévin-les-Pins. Un environnement de formation moderne et professionnel - des moyens humains : Un dispositif pédagogique performant assuré par 110 professionnels de la formation. Un BP Européen Peinture et maçonnerie et des projets de mobilité à l'international. Des accompagnateurs de vie sociale et Professionnelle proposent aux apprenants une écoute individualisée, des informations sur les démarches et projets. Un dispositif individualisé pour les personnes en situation de handicap. 40 000 m² de surface pédagogique - 30 ateliers métiers

La Compagnie de Formation de Saint Herblain regroupe les écoles Pigier/Mbway/My Digital School/Win. Elle propose des cursus post-bac (en initial et alternance) de 2 à 5 ans essentiellement et forme aux métiers du management, commerce, gestion, comptabilité, RH, assistanat, marketing, communication, digital, management du sport.

Émanation du Compagnonnage et de la tradition du Tour de France, la Formation Compagnonnique des Métiers du Bâtiment a été créée en 1976 pour assurer la Formation Continue des demandeurs d'emplois, des salariés du BTP, des artisans et les chefs d'entreprise et permettre à un large public d’accéder à une qualification professionnelle en bénéficiant de l’expérience et de la pédagogie des Compagnons. Le centre de formation de St Sébastien sur Loire assure des formations sur l’ensemble des corps d’état du Bâtiment (maçonnerie, taille de pierre, menuiserie, électricité, peinture,...) , des Travaux Publics et du Bureau d’études (métré, CAO-DAO) dans le cadre du Plan de formation de l'entreprise et de conventions conclues avec l’État la Région ou le Département. · En perfectionnement professionnel tout corps d'état BTP et bureau d'étude. · En préparation de Titre professionnel (niveau V et IV). · En contrat de professionnalisation en alternance.

Isabelle Bourdier. Équicoach, Coach personnelle et professionnelle à Nantes. Certifiée par l’Ecole Française de Coaching, j’accompagne des Femmes et des Hommes dans l’atteinte de leurs objectifs. Partant du principe que chaque personne a en elle les propres ressources pour trouver sa solution, j’apporte, par le questionnement des éclairages et des prises de conscience permettant à mes coachés d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leurs potentiels. Mes domaines de compétences sont le coaching en entreprise, le coaching de vie, l’équicoaching (accompagnement facilité par le cheval, véritable miroir et révélateur de personnalités), la formation et le bilan de compétences.